纽约州居民明年1月1日起，可享受全美最丰厚的产假及育婴假。该政策由纽约州政府推动，2018年首阶段，合资格员工可享最多8周有薪产假，薪水相当于平均周薪50％; 直至2021年，纽约州工人最多可获12周有薪产假，补偿增加至平均周薪67％。

据苹果日报报道，美国是全国先进国家中，劳工权益最差的国家之一，全国仅14％劳动人口，享有由雇主自愿提供的有薪产假。

纽约州政府自2016年起推动有薪产假，明年1月1日正式立法落实，全州所有每周工时超过20小时的全职工人，连续为同一雇主工作26个星期后，即可享最多8星期，薪水相当于平均周薪50％的有薪产假;兼职员工每周工作少于20小时，但连续为同一雇主工作175日后，也可享同等权利。

法定有薪产假在2021年增加至12个星期，可享补偿增至平均周薪67％。假期需要在婴儿出生或被领养后首12个月使用，除孕妇外，因照顾病患亲属，家人伴侣被军队派驻海外者，也适用于该名为「Paid Family Leave policy」法案。

2018年1月起，长岛苏福克郡（Suffolk County）将对超市塑料袋进行收费，消费者在购物时需要使用购物袋或塑料袋的，将被多收取5美分。

据pix11报道，这项新的法规将从新年第一天开始执行，杂货店和零售商店等被要求为顾客提供购物袋时，每个袋子收取5美分的费用。

法规称，“这项本地法规的目的在于呼吁苏福克郡的消费者使用自带的可循环使用的购物袋。”

这项法规的推行，是减少纸袋和塑料袋使用的更远大目标的一部分。评论家称，塑料袋因无法被生物降解，已成为环境造成严重污染和生态破坏。

据环保局的数据显示，每年全世界会消耗5000亿至1兆个塑料袋，它们常常被丢弃在泥土、海洋和河流中。

据估计，美国海岸线垃圾中有10%以上是塑料袋。鸟类和海洋生物常常被这些塑料袋缠住或意外吞咽这些无法降解的物质而导致死亡。

此前，该郡曾提议全面禁止塑料袋的使用。

这项法规中称，“如果这个方法在三年内无法减少75%的塑料袋使用率，那么将会再次考虑全面禁止塑料袋的使用。”

法规中还规定，用来装肉类、家禽、水产、奶制品、干货或其他无预包装的食品的没有提耳的袋子，药店提供的药袋以及保护衣服的塑胶套不在收费范围内。