出门在外 发表于 2017-10-26 00:18
4 h/ C& I; ]0 j8 Z- x你有一个儿媳
& T, t$ V5 z+ q9 i你嫌儿媳不懂事
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你有一个女儿
! `7 o( m: H0 F* I. g% G* s, T: _你希望她掌管婆家大权
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* X; g8 J5 u0 t2 t0 j7 s e8 |+ z你开车时讨厌行人
8 }+ h' }7 U7 a3 J3 b" X! I你走路时讨厌车5 X- p1 E3 ~+ S9 `
6 O' h. o8 ~7 b8 O7 N! J你打工时觉得老板太强势太抠门) `- r; t F+ z6 @! x
你当老板后觉得员工太没责任心没执行力
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你是顾客认为商家太暴利
+ ~" V! y7 b8 [3 a你是商人觉得顾客太挑剔
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其实我们都没错,错在我们站的位置不同 E, V: r |% p7 t; v4 x# j
——记得换位思考,你的人生才会更好
% F$ D' u* I2 f8 C1 @8 n其实很多时候,不是角度问题,而是“人力资源管理”问题— 作为一个管理者(这里指餐馆老板了),如果真的一点点管理的理论,就不至于和员工搞得跟敌对双方一样。说大一点的“法不在乎于人情”(看看英国对于一个高材生判罚就可见一斑了—最近新闻都在播),何况一个小小餐馆呢!有些事,真的要懂得“换位思考”,为他人设身处地地想一想他们为什么要如此做!有时真的就为几块钱的“利益”搞得大家鸡犬不宁的!何必呢
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