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gan s s 发表于 2017-10-25 03:16 9 [0 F3 s+ n' V6 r( ^. K想想看，他们为什么曝光老板店，不就是因为这个
gan s s 发表于 2017-10-25 13:06 # t" w7 l) s; O" I- M5 N) M& E这那门跟那门—-在美国，律法还是要遵循的。不然吃亏的还是违法者
yukilin 发表于 2017-10-25 23:51 6 m$ a; }6 s. X Y" O- a你这样栽赃嫁祸给老实人，这辈子即使你当老板了也没人给你打工，因为人心不善良，害人之心有，改不了的本性你这对夫妻
gan s s 发表于 2017-10-26 00:22 % v. V9 m. v0 g3 s2 ^老兄，你完全误会我了，我只是看客罢了—我是针对这个博而发了一个跟这个内容不大相关的内容而已（我说是三分一老板，只是在其他地方的店是个小小股东而已—跟这个一毛钱关系都没有）—只是希望大家都懂得点美国律法，按章做事，免得惹麻烦，就此而已
gan s s 发表于 2017-10-26 00:384 S: T' I7 k7 z1 V3 ?: E( { p: U& ~ 其实很多时候，不是角度问题，而是“人力资源管理”问题—作为一个管理者（这里指餐馆老板了），如果真的一点点管理的理论，就不至于和员工搞得跟敌对双方一样。说大一点的“法不在乎于人情”（看看英国对于一个高材生判罚就可见一斑了—最近新闻都在播），何况一个小小餐馆呢！有些事，真的要懂得“换位思考”，为他人设身处地地想一想他们为什么要如此做！有时真的就为几块钱的“利益”搞得大家鸡犬不宁的！何必呢
chenqing992 发表于 2017-10-26 19:32' i0 ?" q% h: W4 y$ z 就是gass 这个是主角吗？我站旁观者角度中立的说，有事没事就让大家看什么劳工法的人，不是什么好人，是很会计较的那种
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