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本人刚来美国半年左右，没有什么经验，刚开始呀，亲戚店做了一两个月的buffet，后面就想自己出去找工作，然后就找到了这家店，上面说工资2000-3000，最低2000起步4 X6 x; G+ F- c8 F9 {! u6 n
这家店老板刚开始跟我说，他们这里有培训，刚开始前一周工资是按每天的一半，后面开始每周正常计算，我就想着先学习，至少后面可以照常拿到工资，他们上班时间是11.00-20.30
5 [/ G1 L: }$ {- O. T# ^1 d一周6天，就是大概57小时一周，第一周都在学习阶段，没什么问题，第二周开始，我发现时间变了，变成了29个小时一周，我就问原因，老板给出的解释是，这周是按这种时间走，下周开始新的一周重新安排，因为这种奶茶店是包薪制度，我就没有在意太多，就以为不管我做多少小时，工资都是一样的，然后第三周甚至到了第四周，时间都是二十几个小时，虽然心里觉得怪怪的，我也告诉其他员工，但是他们都是留学生，过来Part time的，都不太知道我的工资是按时间还是按月，他们认为我应该自己问清楚，我就看也没多久就下个月了，就打算等工资发了再看看
, E. i$ I$ ~9 q; q2 ]: ^& |结果发工资那天，真的是让人非常震惊，她只给我130，扣除一个月买菜的钱，大概300左右，我只拿到130，真的让人难以相信，我就去问，结果她告诉我，她认为我一个月都没有达到她想要的效果，而且培训期间工资是按一小时的一半计算，也就是说这一个月都属于培训期，她所谓的第二周开始按正常工资计算，只是说第一周培训后能够达到她的标准才可以，我就觉得被套路了，跟她解释，然后我告诉我身边朋友，他们说我还是走吧，不然下个月也好不到哪里去，然后我考虑了一下，提出要走，老板却不肯，答应补贴我500，并且表示培训通过了，下个月工资可以按正常发放，我就觉得老板是当我刚出来好欺负，这样忽悠我，但是在她软磨硬泡之下，我还是同意继续做，她说我再做一个月试试，如果觉得不合适再说6 E9 @1 K. `& b' C
然后我这个月大概做了七八天，可能由于我告诉其他员工我工资的事情，表现出了不满，有的老员工(已经在这里做part time 一两年的留学生)似乎对我的态度变了，感觉忽冷忽热，老板也对我更加苛刻，我就觉得受不了这种阴阳怪气的氛围，而且工作期间，我们也要负责收银，有一次钱少了，还怀疑我，我当天压根没有上班，其实那次心情也很不好，只是觉得刚来不久，忍一下+ p3 ?) q8 e* m
然后我就再一次提出要走，老板就翻脸不认人，说我这时候要走，他们都找不到人，我说我本来前几天就打算走了，我只是想再试试，但是发现真的不适应，所以我要走也是很正常的，她就说我不守信用，并表示没得商量，不打算支付我后面七八天工资，然后把我微信删了，没有跟我我联系了
- A5 k8 e! Z4 |( h9 G+ x所以我现在不知道怎么办，毕竟刚来美国不久，也没有身份，虽然有亲戚，但都离得很远，我是自己跑出来找工，亲戚可能也帮不到我什么，我只能打劳工局电话试试，以及曝光此店，让大家注意6 l0 f2 f- F1 Y
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纽约华人圈爆炸性新闻。
