2017年的秋招已经全面结束,而你,收到了心仪的offer了吗?
面对今年异常残酷的秋招竞争,也许你参与了不少面试,但却总是在终面惨死;也许你已经拿到了一些offer,但却始终没有拿到最梦寐以求的企业入场券。
据调查,90%秋招没有拿到心仪offer的同学,都是没有理解面试官到底在考查你的什么素质,企业到底想要一个怎样的人才。你是否踩了下面几个秋招重点雷区:
每年在网申时,就会有将近60%的同学被刷掉。而大多数同学被刷掉在之后,依旧用之前的简历,重新进行海投。但真相是针对岗位不同,简历的内容也需要作出修改。
简历在撰写过程中,要疏密有致、主次分明,控制在一页的范围内,各种级别的字体要选择适当。同时,自己的亮点写在前面,这样可以快速吸引HR眼球。千万不要出现一份简历打天下的情况!
秋招海投简历并不是一件稀奇事,但这样既浪费时间和精力,也容易让自己快速对秋招失去信心。不仅如此,因为投递的简历太多,很容易因为没有时间准备笔试、面试等情况,最后的结果就是煮熟的鸭子飞走了~
而最好的解决办法就是判断岗位与自己是否相符合后,有针对性的投递。判断岗位是否与自己相符,除了从岗位描述、任职要求判断外,大家还可以从自己的实习经历、活动经历、学习能力和抗压能力等方面来判断。
2017秋招中,很多同学面试时,被问到以下8个问题的可能性非常大:
◇ Tell me about yourself.
(请做自我介绍。)
◇ What interests you about this job?
(这份工作哪点吸引你?)
◇ Why would you excel at this job?
(为什么你觉得自己能胜任这份工作?)
◇ What do you know about our company so far?
(你对我们公司了解多少?)
◇ Tell me about a time when...
(请告诉我某次……)
◇ What is your greatest weakness?
(你的强项和弱项是?)
◇ What is the most important to you in a new
position?
(对你来说一个新岗位最重要的是什么?)
◇ What questions do you have for me?
(你有什么想问我的?)
每一个问题,都是一次抓住面试官心的机会!因为面试官希望从这些问题中,可以考察到你是否具备以下五点:
◇ 对公司、岗位忠诚度和稳定性
◇ 解决问题的能力
◇ 对未来的职业发展规划
◇ 抗压能力和快速学习能力
◇ 性格与公司岗位的匹配程度
不仅秋招面试时,HR喜欢问这8个问题,春招也是如此!因此,掌握如何回答这些问题的技巧和方法,非常重要!
我们请到了有多年行业经验的三个领域资深导师,为你复盘秋招,应战即将到来的春招。(请关注1月17日 8:30pm Minty线上活动)
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