说到冰岛，大家第一个想到的不外乎就是极光超美，可以在雪地里当中泡温泉，或是“全世界最幸福的国家”！ 这里与瑞典并称全世界工时最短的国家。 不过如果你以为这样就是最幸福的国度，那你的眼光就太浅了。 因为一个全新的政策，让冰岛连续近十年在职场上获得员工人道冠军的头衔，不过这个新政策可不是所有国家都能接受的。
首先，根据调查，全世界有73%的国家，在同样工作的条件下，包括工作内容与工时，男生的工作酬劳往往比女生的高出65％。 而另外有10%的国家在工作与工时同样的情况下，男生的工酬比女生高出87%，另外9%的国家工酬比例则是男性高于女性13%，仅有8%的国家在男女工酬比例相差在10%以内。 这样的数据实在很惊人也很不公平对吧！
不少的工作部门都解释，是因为在现实社会的比例上来说，大多数扛家计的都还是男性，而在这样的情况下，女性大多在家中拥有主导的权利却没有实质赚钱的能力，所以基本上都是靠男性扛起付钱责任，才会有这样不平等的待遇， 不过这也引发许多女权主义的反对，认为根本就是狗屁的言论，现在同时是家庭主妇又是工作者的女性大有人在，所以无法接受企业这样的说法。
不过冰岛刚刚通过的一个全新政策就是从今年开始，所有公家单位以及民间的企业都必须确保在同样的工作内容与同样的工时情况下，以定要同工同酬的概念，一旦遭到员工的揭发，那该企业就必须付出一定的刑责与差价， 这样的情况在冰岛人眼中无论男女都觉得是相当常见的状况，所以这样拟定的政策并不是太意外，怎么样～～是不是也跟小编一样想要打包行李搬过去了？
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