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近9成南韩劳工支持延后退休年龄。 （欧新社）随着南韩迈入超高龄社会，越来越多劳工担心退休后的经济状况，力挺延后退休年龄或实施再就业政策。
0 B/ l( g) [9 j根据当地商业网络服务公司Remember与民调组织Southern Post，在11月7日-12日所做的民调，有88.3%的劳动者支持延后退休年龄或再就业政策。
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受访者不分年纪，大多赞成延长就业，尤以40-49岁及50-59岁支持率最高，分别达92.2%和90.2%; 60岁及以上族群也赞同。 本次调查对象有514名员工，就职产业横跨信息技术业、金融业、制造业、服务业以及零售业，显示延长就业政策得到广泛支持; 南韩现行退休年限一般为60岁。 ; \" O+ Z) q" _
退休后的财务稳定，是众人支持的主要原因。 近三分之一（33.7%）受访者的赞成理由是「担心退休后生活」; 30.8%相信他们仍然有继续工作的能力。 其他因素包含劳动年龄人口持续下滑（20.3%），以及延后退休年龄（15%）。 0 i$ S- S. |( Y6 M
另一方面，9.1%的受访者反对延后退休或再就业。 反对者中有近49%是因担忧劳动生产力降低，31.9%则是担心会减少年轻人的就业机会。 + ` J8 K- P- v) H* n: S
该民调也询问受访者，如果退休年龄延后，是否接受高龄员工的薪资减少。 近半受访者（48.2%）同意降薪是必要的，普遍接受减少一到两成。 21.8%受访者接受降薪三成、8.4%接受下调超过四成。 然而，有12.1%表示他们不接受降薪。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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