上周,美国移民和海关执法局(ICE)扫荡南加州,抓捕了212名非法移民并向122个商家发出通知,要求雇主出示员工的身份记录。本周,ICE将会返回收到通知的商家,索取记录。
ICE女发言人劳瑞.黑利(Lori K. Haley)说,雇主必须在收到通知的三个工作日内向ICE官员出示他们的I-9表格,之后ICE将对合规情况进行检查。
I-9表格是让雇主验证每一位员工的身份以及他们是否有权工作,无论是公民还是非公民雇员都需要填写。该表格在移民局网站可免费下载(www.uscis.gov/i-9),填好后无需上交移民局,但雇主要验证雇员的工作许可有效日期、保存好I-9表格以备政府检查。此表格也可以电子版形式保存在电脑里。
图片:艾尔蒙地市墨西哥超市Northgate Market收到的I-9通知。(脸书图片)
黑利说:“如果雇主不遵守法律,对其业务进行I-9检查时可能会导致民事罚款,并可能为刑事起诉奠定基础,如果是明知故犯的话。”据ICE网站说明,雇用或继续雇用非法移民的民事罚款每次从375美元到1万6,000美元不等。
ICE未提供122个商家的细节。但是黑利说,收到I-9通知的企业覆盖了人员配置、服务、旅馆、交通等行业。
此次ICE行动覆盖了南加七个县:洛杉矶、橙县、河滨县、圣伯纳迪诺县、文图拉县(Ventura)、圣芭芭拉县和圣路易斯欧毕斯波县(San Luis Obispo)。
2月21日(星期三),有人发现位于艾尔蒙地市的墨西哥超市Northgate Market收到移民局的I-9检查通知,并把消息贴到社交媒体上。
圣盖博市的Mission洗车行也收到通知,让业主把文件送到ICE在洛杉矶市中心的办公室。
华人老板懵了
周四,记者走访了圣盖博市(San Gabriel)的全统广场,问一名中餐馆业主是否听说广场内有餐馆被查,业主表示毫不知情,也不知道I-9表为何物。当被问到是否担心移民局来检查时,这位业主表示“我们有合法交税”,其似乎把ICE和国税局相混淆。
I-9表是新鲜事物吗?为什么业主没听说过呢?对此,华人律师表示,法律不去执行就感觉不到它的存在,如联邦规定大麻是毒品,但是之前不去执法,所以人们感觉不到吸食大麻是违法的。I-9表也是同理,法律没有要求雇主向移民局上交I-9表,移民局也没有严查,所以雇主不填、也不知道。
他提醒华人业主,I-9可以补填,但是要诚实填写,不要伪造日期,如果被查到是严重的联邦犯罪。
华人区的餐馆、美甲店、足浴店经常有来自中国大陆的无证打工族,华人跟墨西哥人无证客的最大区别是,华人至少有签证,不像墨西哥人翻墙就可以入境。所以华人的问题一般是签证过期、逾期居留,或拿不能打工的签证打工。
律师说:“人们说中国有非常富裕的移民、贪官,但大多数还是没钱的——为了一口饭来美国,为了更好的生活,没有什么特别技能,只能卖个苦力。从人性角度来说,可以理解,在中国打工一个月3,000人民币就不错了,来美国可以赚3,000美元。家里如果有小孩要讨媳妇,靠国内收入根本不可能。很纯朴的想法,就想卖个力气赚个钱,有错吗?”但是他强调说:“没有想故意违法,但不等于没有违法。”
他同时提出,如果真的公平,就每个人都适用,上至总统下至餐馆洗碗的,一视同仁。
加州不允许商家与移民局合作?
针对联邦机构的扫荡,加州作为庇护州制定了相反的对策,却把雇主置于尴尬的境地。由旧金山湾区的华裔民主党众议员邱信福(David Chiu)提出、经州长布朗签署、于今年生效的众议院议案AB 450,禁止加州雇主,在移民官取得联邦移民执法部门的正式搜查令或法庭命令前,就让其进入工作场所的非公共区域执法;或在没有法院传票或命令的的情况下让移民官访问、审查或取得雇员的记录。违反者可遭到高达1万元的罚款。
不过,此限制不适用于移民执法机构已提前向雇主提供“检查通知书”以要求I-9“就业资格审查表”和其它文件的行为。
华人律师说,AB 450法与联邦法律并不矛盾,只是要求雇主在移民局有传票的情况下,才能主动配合。“餐馆的大堂,你不能不让人进,如果是后厨,必须有法律文件,否则不能进。”
另外,雇主必须在收到联邦检查通知后72小时内向当前的雇员发出通知,说明联邦机构将检查I-9表格或其它雇主记录。
这个行业将倒闭
两周前,圣盖博市警局因和移民执法局签署合作备忘录引起轩然大波。备忘录后来被市议会以3比2推翻。但是在周二(2月20)晚上的市议会上,仍有居民前去为警长说情。
当地华人议员表示,即使没有备忘录,ICE也可以进入任何城市、任何地方,要求审查。他担心有些商家,如洗车行,基本都是西裔,华人也干不了,雇不到人手就可能倒闭。
来源:综合报道
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