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川普政府允许雇主对401(k)退休计划提供加密货币 、非同质化代币(NFT)、迷因币(meme coins)等数字资产的投资选项,引起热议。 (路透)川普(Donald Trump)团队28日撤销前任政府告诫加密货币诈欺隐忧的准则,允许雇主对401(k)退休计划提供加密货币、非同质化代币(NFT)、迷因币(meme coins)等数字资产的投资选项。
在拜登总统任内,劳工部2022年为保护401(k)退休计划投资人免受加密货币等数字资产诈欺而明订准则,告诫雇主,向员工提供加密货币及相关投资产品之前要「格外谨慎」,这些投资目标有重大诈欺、盗窃和损失风险,列入退休投资选项令人担忧。
如今在特朗普总统任内,劳工部全盘改变,指称在「员工退休收入保障法」(Employee Retirement Income Security Act, ERISA)中,拜登政府所采行的格外谨慎标准并不存在。
劳工部在28日发布的公告中称,2022年公布该法案前,劳工部对特定投资类型和策略持中立态度,对于雇主将加密货币包括在401(k)投资清单,劳工部不支持也不反对。
倡议组织「受托人标准研究所」(Institute for the Fiduciary Standard)主席罗斯塔德(Knut Rostad)认为,特朗普政府此举是「一大错误」,加密货币不该被纳入401(k)计画; 撤销拜登政府准则等于取消黄色警示灯,大开绿灯。
川普近来推出$TRUMP meme币,净资产随之增加数十亿元,引发民主党参议员呼吁进行守调查; 川普则誓言要将美国打造为「世界加密货币之都」。
注册理财规划师兼退休计划投资顾问菲利普. 赵(Philip Chao) 说,劳工部最新动作会让雇主认为可随意将数字资产选项纳入401(k) 账户,无需承担后果; 「员工退休收入保障法」赋予雇主和监督其 401(k) 投资的公司主管受托责任,雇主须将 401(k) 投资者的最大利益放在第一位,假如加密货币投资失败,雇主可能面临被401(k)计划投资人控告的风险。
金融改革倡议组织Better Markets法律总监兼证券专家霍尔(Stephen Hall)认为,拜登时代的准则很可能在2022年底加密货币价格暴跌时,让数百万投资者免受惨重损失。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息! 纽约情报站让您的生活变的更简单
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